Занятость детей на постоянной работе запрещается. Ребенок в понимании Закона является лицом моложе 15 лет, или которое до достижения 18 летнего возраста продолжает получать основное образование.

Подробнее о процессе и возможностях работы детей и подростков читайте в описании жизненной ситуации Работа и налоги.

Найти работу, соответствующую своей квалификации, после 55 лет могут быть весьма вызывающими, поэтому рекомендуется использовать мероприятия государственной поддержки для занятости людей доспанского возраста. Государственное агентство занятости (ГАЗ) предлагает программа субсидированных рабочих мест, а также вступление в оплачиваемую временную работу.

Больше читайте в связанном описании жизненной ситуации Потеря труда и поиск.

НА портале CV и вакансий ГАЗ возможно электронно подать заявку на вакансию. Каждый день на портале пополняется база данных с актуальными вакансиями, для которых можно подать заявку.

Возможности образования для взрослых

Если вы решили переквалифицироваться или хотите профессионально совершенствоваться, вы можете использовать различные возможности обучения для взрослых. О вечном образовании и образовании узнайте больше в описании жизненной ситуации Студия и вечное образование.

Если вы потеряли работу и зарегистрированы как безработный, то пользуйтесь предлагаемыми Государственным агентством занятости (ГАЗ) учебными возможностями. ГАЗ предлагает различные возможности обучения безработным:

• Получение неформального образования и обучение водителей транспортных средств и тракторной техники с методом купонов
• Поддержка оценки профессиональной компетенции
• Профессионального дальнейшего образования и программы образования по профессиональному совершенствованию осуществление занятости для безработных методом купонов
• Мероприятия по повышению конкурентоспособности (KPP), e-обучение для повышения конкурентоспособности на рынке труда
• Практическое обучение у работодателя
• Обучение безработных по требованию работодателя

Список областей обучения и профессий, в которых необходимо осуществлять обучение, переквалификацию и повышение квалификации безработных

Уплата налогов работающего пенсионера

Закон “О подоходном налоге с населения" определяет, что пенсия является облагаемым налогом доходом. О ставках подоходного налога и необлагаемом минимуме больше читайте Государственное социальное страхование (ГАСС) и Служба государственных доходов (СГД) на веб сайтах.

К зарплате, полученной работающим пенсионером, не применяется необлагаемый минимум. Если на рабочем месте книжка налога с заработной платы не представлена, то к зарплате применяется ставка налога 23%. Если книжка налога на зарплату представлена работодателю, то работодатель до 1667 евро в месяц применит ставку налога на 20%, а на превышение – 23%.

Если налоговая книжка не представлена работодателю, к доходу от наемного труда применяется налоговая ставка в размере 23% и в том случае, если наемный трудовой доход составляет до 1667 евро.

Если в книжке налога с заработной платы указана отметка об инвалидности (это может быть произведен только сам пенсионер), то в месте получения дохода, где представлена книжка налога с заработной платы, применяется дополнительная льгота – 120 евро – за инвалидность 3 й группы, 154 евро – за инвалидность 1 й и 2 й групп.

С 2018 года введенный прогрессивный подоходный налог с населения распространяется на все доходы, которые в течение года суммируются для определения применяемой ставки налога.

Существуют возможности осуществлять занятость граждан других стран для обеспечения своего бизнеса. Закон об иммиграциииПравила Кабинета министров от 28 января 2014 года № 55 определяет порядок предоставления и лишения иностранному гражданину права на занятость, объем включаемой в регистр разрешений на работу информации и порядок ее использования.

Категории иностранных граждан в Латвии

Иностранный гражданин является любым лицом, не являющимся гражданином Латвийской Республики или негражданином Латвийской Республики. Законодательство Латвийской Республики разрешает две категории иностранных граждан:

• Граждане Союза – с этим понимаются граждане стран участниц Европейского Союза (ЕС), так и государств Европейской экономической зоны (ES27 + Lihtenштейна + Исландия + Норвегия) и граждане Швейцарской Конфедерации, имеющие в Латвии равноценный статус с гражданами Латвийской Республики. Для установления гражданином Союза или членом его семьи трудовых правовых отношений ему не требуется право на занятость;

• Граждане третьих стран, для въезда и занятости которых в Латвии применяются дополнительные условия.

В Латвии иностранцы могут быть заняты двумя способами:

Заключив трудовой договор с работником. Если планируется осуществлять занятость в Латвии граждан ЕС или третьих стран в своей компании, необходимо сначала регистрация вакансии в ГАЗ, которая должна быть активной 1 месяц. Если в течение одного месяца на вакансию никто не согласен, это может означать, что нужного в Латвии специалиста невозможно нанять и можно искать работников за рубежом.На корпоративном портале мобильностиможно найти и работников, и работу в иностранных государствах.

Видео “Регистрация вакансии”

Для установления гражданином Союза или членом его семьи трудовых правоотношений ему не требуется право на занятость.

• Если в Латвии иностранный гражданин, не являющийся гражданином ЛАТВИИ, планируется осуществлять занятость более 90 дней в течение полугодия, он должен потребовать срочного вида на жительство и право на занятость - записи в визе или виде на жительство.
• Если пребывание в государстве пребывания связано с нерегулярной или краткосрочной занятостью, не превышающей 90 дней в течение полугодия, иностранный гражданин обязан затребовать визу и право на занятость.
• Иностранцу, не являющемуся гражданином ЕС, необходимо лично оформить документы (визу или вид на жительство) в посольстве или в каком либо из Центры обслуживания клиентов Управления по делам гражданства и миграции (ПМСП). Предприниматель должен учитывать, что работник должен обеспечить установленное в Латвии необходимое прожиточное обеспечение,которые в соответствии с к правилам Кабинета министров от 25 апреля года № 225 с 1 апреля 2018 года 926 евро и ежегодно меняется.

Занятость работников другого государственного предприятия в рамках договора о сотрудничестве.

• Если предприятие зарегистрировано в государствах Европейской экономической зоны, то необходимо информировать Государственную инспекцию труда (VDI) об этом сотрудничестве Статьи 14 Закона о труде из за требований, установленных в рамках. Для информирования VDI на портале Latvija.lv используйте электронную службу Заявление в Инспекцию труда и получение ответа Инспекции труда.
• Если предприятие зарегистрировано за пределами государств Европейской экономической зоны - в третьих странах, то работникам необходимы предоставленные права на занятость.

Нормативные документы о занятости иностранных граждан

• Закон об иммиграции
• Правила о разрешениях на работу иностранцам – правила Кабинета министров от 28 января года № 55
• Порядок въезда и пребывания граждан Союза и членов их семьи в Латвийской Республике - правила Кабинета министров от 30 августа года № 675
• Правила об объеме знаний государственного языка и порядке проверки владения государственным языком для выполнения профессиональных и должностных обязанностей, получения постоянного вида на жительство и получения статуса постоянного жителя Европейского Союза и государственной пошлины за проверку владения государственным языком - правила Кабинета министров от 7 июля года № 733
• Правила о размере необходимых для иностранного гражданина финансовых средствах и порядке констатации наличия финансовых средств к правилам Кабинета министров от 25 апреля года № 225

Если студент является совершеннолетним, то на занятость студентов распространяются все те же законные требования, которые на других занятых лиц (связанная жизненная ситуация Работа и налоги). При работе на практике от учреждения образования необходимо трехсторонний трудовой договор, а несовершеннолетним лицам необходимо разрешение родителей.

Иностранный гражданин, получивший долгосрочную визу или срочный вид на жительство в связи с учебой полного времени в аккредитованном в Латвии учреждении образования или в связи с обменом студентов, имеет право на занятость до 20 часов в неделю.

Создание описания жизни (CV)

Чтобы начать работу, первое, что необходимо – описание жизненного хода или CV (Curriculum vitae), так как тогда потенциальный работодатель может ознакомиться с образованием кандидата, прежним опытом работы и навыками. На веб сайте Государственного агентства занятости (ГАЗ) доступны различные заготовки, которые необходимо заполнить для регистрации своего РЕЗЮМЕ В базе данных ГАЗ. Образец CV доступен также на веб сайте http://www.karjerascentrs.lv.

Обеспечение учебной практики и нормативное регулирование

Порядок организации учебной практики воспитанников учреждений профессионального образования на предприятии устанавливается Правила Кабинета министров от 20 ноября 2012 года № 785 “Порядок страхования учебной практики и обучаемых лиц”. Учебная практика является обязательной составной частью профессионального образования и в ней вовлечены 3 стороны. До начала учебной практики представитель учреждения профессионального образования, представитель места практики и практикант (или его законный представитель, если практикант является несовершеннолетним) заключает трехсторонний договор о учебной практике. В этом договоре должны быть установлены обязательства сторон, продолжительность практики и условия прекращения договора. Договор должен быть подписан по меньшей мере в 3 экземплярах - по одному экземпляру каждому контрагенту.

Осуществление учебной практики само по себе не определяет необходимость установления трудовых правовых отношений между предприятием и практикантом, поэтому для осуществления учебной практики не применяются Трудовой закон правила. Однако регулирование учебной практики имеет определенные сходства с трудовыми отношениями, особенно в связи с обязанностью места практики обеспечить практиканту безопасные и безвредные для здоровья условия среды практики и обязанность практиканта соблюдать указания места практики в проведении практики.

Важно заметить, что Закон об охране труда в понимании практикант во время практики считается работником и в отношении него соблюдаются в этомв законеустановленные требования охраны труда и безопасности.

Найти работу или место практики можно также на сайте www.prakse.lv.

Может ли практикант работать по найму?

Если практикант на предприятии проводит учебную практику, он не исключает установление трудовых отношений между предприятием и практикантом. То есть закон о труде Статья 44 В пункте 8 части 1 предусмотрено, что за работу обучаемого лица учреждения профессионального или академического образования, если это связано с подготовкой к деятельности по определенной профессии или в направлении обучения, трудовой договор может быть заключен на определенный срок.

Для Латвии является обязательной Конвенцией ООН о правах инвалидов, устанавливающих, что на рабочих местах лицам с инвалидностью осуществляются разумные приспособления для содействия предоставлению права инвалидов свободно выбирать рабочее место и зарабатывать средства на проживание в такой рабочей среде, которая является открытой, способствует интеграции и доступна лицам с инвалидностью.

Чтобы работодателю было легче трудоустроить людей с инвалидностью, Омбудсмен создал направляющие линии при описании рабочего процесса для людей с инвалидностью. На веб сайте Союза глухих Латвии доступна Руководство для работодателейиНа домашней странице Государственного агентства занятости (ГАЗ) имеется информация для работодателей о адаптации людей с инвалидностью к месту работы, а также информация о занятости людей, у которых имеются нарушения движений, трудности зрения, потеря слуха (полное или частичное) и нарушения аутного спектра. ГАЗ также часто устраивает инвалидов дни открытых дверей.

Физические лица, признанные лицами с инвалидностью или политически репрессированными лицами, или участникам движения национального сопротивления могут применяться налоговые льготы. Информационные и методические материалы найдены На веб сайте Службы государственных доходов (СГД).

О размере дополнительных льгот по налогу читайте НА веб сайте СГД.

Застрахованное лицо имеет право на получение пенсии по инвалидности, если:

• лицо не достигло установленного законом пенсионного возраста;
• оно признано инвалидом (кроме случаев, когда причиной инвалидности является несчастный случай на работе или профессиональное заболевание после 1 января 1997 года);
• страховой стаж лица составляет не менее трех лет;
• лицо не получает пенсию по старости другого государства (кроме случаев, если пенсия назначена согласно межгосударственному договору или Регуле № 883/2004);
• живет в Латвии.

Следует учитывать, если лицо одновременно имеет право на пенсии различного вида, согласно правовым нормам Латвии, назначает одну пенсию с учетом выбора лица.

Пенсия по инвалидности выплачивается до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости, - когда человек достигает установленного в государстве пенсионного возраста, ему назначается пенсия по старости.

При работе пенсия по инвалидности выплачивается в полном размере. Размер пенсии по инвалидности зависит от установленной для человека группы инвалидности.

Как получить статус инвалида?

Для предоставления статуса инвалидности необходимо сначала обратиться к своему семейному или лечащему врачу. С учетом результатов всестороннего медицинского обследования и соответствующего лечения врач принимает решение о направлении на экспертизу инвалидности, выдавая направление на врачебную комиссию экспертизы здоровья и трудоспособности (VDEĀVK). Основанием для экспертизы инвалидности является заявление лица, которое может быть представлено на портале Latvija.lv с использованием э услуги Заявление VDEĀVK о проведении экспертизы инвалидности и заполняя “анкетирование функциональных способностей для лиц с 18 летнего возраста”. Услуга предназначена для лиц, направленных на экспертизу инвалидности или прогнозируемой инвалидности VDEĀVK.

Процесс, в котором определена инвалидность НА веб сайте VDEĀVK. Документы, необходимые для экспертизы инвалидности или трудоспособности НА веб сайте VDEĀVK.

В течение одного месяца со дня вступления в силу решения экспертизы с использованием портала э услуг Latvija.lv возможно бесплатно подать в Интернет VDEĀVKЗаявление об оспаривании решения экспертизы инвалидности.

Для просмотра существующих решений, заключений и рекомендаций экспертизы инвалидности, заявление о проведении экспертизы инвалидности VDEĀVK используется на портале бесплатных услуг Latvija.lv Мои данные VDEĀVK.

Если вы хотите повторно получить удостоверение инвалида, используйте электронную службу Выдача повторного удостоверения инвалида. Эта услуга бесплатна и предоставляет возможность в электронной форме заполнить заявление VDEĀVK о получении повторного удостоверения инвалида, если имеющееся удостоверение утеряно или повреждено во время его действительности.

Меры поддержки для ищущих работу с инвалидностью

Лицам с инвалидностью доступны все реализованные Государственным агентством занятости (ГАЗ) услуги. ГАЗ в сотрудничестве с физическими и юридическими лицами организует Создание субсидированных рабочих мест с соблюдением принципа равного права привлекаются безработные целевой группы. Информация о финансовой поддержке для работодателя НА веб сайте ГАЗ. ГАЗ разработаныматериалыкоторые помогают увеличить трудоспособность безработных с инвалидностью.

Для работодателей доступна поддержка по оборудованию рабочего места и введению безработного с инвалидностью в рабочем процессе. Это события цель – помочь безработному с инвалидностью начать трудовые отношения. ГАЗ не присваивает работодателям дотации заработной платы, однако поддерживаются расходы на устройство рабочего места и лицо, оказывающее поддержку во время начала работы. Работодатель платит заработную плату работникам с инвалидностью сам.

ГАЗ доступно по разному возможности обучения для безработных с инвалидностью:

• Осуществление программ профессионального дальнейшего образования и профессионального совершенствования для безработных с методом купонов
• Получение неформального образования и обучение водителей транспортных средств и тракторной техники методом купонов Мероприятия по повышению конкурентоспособности (KPP)Практическое обучение у работодателя
• Поддержка оценки профессиональной компетенции
• Список учебных и профессий, в которых необходимо осуществлять обучение, переквалификацию и повышение квалификации безработных

О различных возможностях для людей с инвалидностью больше читайте, Потеря труда.

Государственного агентства занятости (ГАЗ)

Служба государственных доходов (СГД)

Государственная инспекция труда (ГИТ)

Управление по делам гражданства и миграции (УДГМ)

Государственная врачебная комиссия экспертизы здоровья и трудоспособности (ГBКЭЗT)

Образование и вечное образование взрослых

Работа, налоги и налоговая книжка

Пенсионный возраст и накопление

Пособие по безработице и поиск работы